HMI dan semangat kaderisasi ; reaktualisasi nilai dasar perjuangan bagi kader HMI Kerinci dan sungai penuh
HMI sebagai organisasi kader memiliki peran strategis dalam mencetak pemimpin masa depan yang berintegritas, progresif, dan berkomitmen te...
Reaktualisasi Nilai Dasar Perjuangan (NDP) bagi Kader HMI Kerinci dan Sungai Penuh
1. Memperkuat Identitas Keislaman dan Keindonesiaan
#. Menghidupkan kajian keislaman berbasis Ahlussunnah wal Jama’ah yang kontekstual dengan kehidupan sosial masyarakat Kerinci dan Sungai Penuh.
#. Menanamkan semangat nasionalisme yang tidak bertentangan dengan nilai-nilai Islam, sehingga kader HMI menjadi agen perubahan yang berkontribusi dalam pembangunan daerah.
2. Revitalisasi Sistem Kaderisasi
#. Meningkatkan kualitas Latihan Kader (LK) dengan pendekatan yang lebih adaptif terhadap perkembangan sosial, politik, dan ekonomi.
#. Menghidupkan kembali budaya intelektual melalui diskusi, kajian strategis, serta pelatihan kepemimpinan yang berkelanjutan.
3. Mendorong Peran Kader dalam Masyarakat
#. Menguatkan peran kader dalam advokasi kebijakan publik, khususnya dalam bidang pendidikan, ekonomi, dan lingkungan hidup.
#. Menjadi pelopor dalam gerakan sosial dan pemberdayaan masyarakat di Kerinci dan Sungai Penuh, sesuai dengan prinsip Islam Rahmatan Lil ‘Alamin.
4. Membangun Solidaritas dan Sinergi Kader
#. Mempererat ukhuwah Islamiyah antar kader HMI, baik yang masih aktif maupun alumni, untuk membangun kekuatan bersama dalam pengabdian kepada umat dan bangsa.
#. Menjalin kolaborasi dengan organisasi kepemudaan dan kemasyarakatan guna memperluas jangkauan perjuangan HMI di daerah.
Dengan reaktualisasi NDP ini, diharapkan kader HMI Kerinci dan Sungai Penuh semakin siap menghadapi tantangan zaman, tetap berpegang teguh pada nilai-nilai perjuangan, serta menjadi agen perubahan yang membawa kebaikan bagi daerah dan bangsa.
